底线分节 34

三十三 / 著
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韩夏迟迟未答,田以蓁却以为是韩夏和顾志伟没到那个地步,由暗暗笑,小男生会想到的青起,看吧,男小女的恋没那么好谈。

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田以蓁举起杯子,“提了,喝酒,们很久没这样喝酒聊天了。说实话,男算什么,最重的是们自己有底气,相貌有相貌,收入又厚,本用着靠男。”

男女相恋是想依靠谁,韩夏对田以蓁的话以为然,却也没反驳。对于田以蓁的路艰难,得太多,反而最好少说,免得像故意晒幸福。

这顿饭韩夏吃得多说得少,公事想多说,私事又说。幸好田以蓁喝了酒滔滔绝,韩夏只需时应几声就可以了。酒喝得差多的时候,田以蓁的手机接连了几个电话,最脆走到阳台接电话,讲了二十几分钟也没有结束的意思。韩夏默默收拾掉桌的骨头,又把碗碟洗了,把垃圾收成包。

向田以蓁示意先走了,者也没留

门关刻,韩夏苦笑了,何尝田以蓁在宿舍招待的意思,是想弥补两的裂缝。本只是说得的同事间发展起的友谊,比少年结厚,然而消逝时仍然有些可惜。

在自己宿舍门,韩夏回头看了眼对面顾志伟那边,里还是黑的,没回

发短信问在哪里?

韩夏起念,在手机打了个开头,却还是删掉了。算了,即使密如侣,也能24小时无间隙。收起手机,决定回办公室,环保设备的设计图发了,天没时间看,这会有时间,正好可以研究。蔺东说了,和时间的话,可以参与这项目的技术谈判,多个把关只有更好。

走到写字楼,堂值班的保安礼貌地问了声,“韩小姐,加班?”

韩夏点头,“是。”楼有灯光,,“谁在面?”

“顾工,晚饭就了。”

在这里。

果然顾志伟看到也是喜,在图纸间抬起头笑着说,“吃得这么多聊会天?”

多。”韩夏的注意引到图纸,“打印了?”

张张翻看的时候,楼梯的声音,原是蔺东,也是想把图打印的。蔺东说,“既然都在,起讨论吧?”

还是忙点才好,等夜各自回去休息时,韩夏慨地想到,是项目,也许就柴晓薇那档事了。走神完,才发现顾志伟直跟到了自己宿舍门由得脸,“行。”-只次,可能瞒得住旁边那么多邻居,可没方到愿意作别的娱乐新闻。

顾志伟脸坦然,“想到哪里去了。”

韩夏脸更了,装吧

看到急了,顾志伟才说,“回去了,早点。”

韩夏赶点头,说定有正在看们呢。

顾志伟转走,就在韩夏防备的时候,突然回啄了,“晚安!”

既然韩夏也参与了技术讨论,第二天蔺东和顾志伟现场就起。们随带着卷尺,致量了现有地的宽,最锅炉看管走向的排列。

锅炉风呼拉拉的,三戴着安全帽,行走间钢梯铮铮作响。顾志伟知韩夏有点恐,爬在最护着韩夏行灵活,跟着最面的蔺东,自从次爬储气罐的简梯,简直没有什么会吓倒的了。反正有些事是旦试,就会再怕了。

从炉去,西江在阳光如同绸带般闪闪发亮,海穿梭在江面,遥远航船缓缓驶,而近的地方是公司的码头,集装箱柜被吊机从船抓起。这里原本是荒地,现在却成了工厂,原材料,成品被运去。

们仨都是头次看到这付景,然而却同时又被引住了。

如果能够永远沉浸在让愉悦的时间段里,那生该有多好。

中午,崔珊珊趁别注意,告诉韩夏,董事给项目部加了薪。顾志伟加了两千,崔珊珊和胡悦是百,崔珊珊描淡写地说,“和胡悦也算了,秘书是文职,可跟顾志伟工作质有什么区别,资历比老,职位比,结果只加三百。和胡悦替了,哪有这么公平的,起加嘛。”

太阳太烈了,韩夏用手微微挡住光芒,眯起眼问,“现在没到半年度,除了们还有别的部门加了吗?”

“生产车间也加了,主是技术骨,额度都小。就们最少了,老板怎么想的,还加。”崔珊珊说着声音得尖了些,“是是蔺总的主意?对们有意见,趁这个机会们?”

也许,韩夏说什么好,只是心越沉。

如今的月薪有万多,在技术员中,但在女员工中显眼的,其财务、事那些同批,经常暗地里拿这个说话,指责老板公。

唉,像薪这种,果然还是应该保密,加多加少没意。

韩夏努控制绪,“加薪幅度的吗?”

崔珊珊冷笑了两声,“事是想瞒着,虾有虾路,蟹有蟹路,有全部清单。看,怎么办?”

怎么办?韩夏,是谁的意思呢,董事?还是,蔺东?只知管是谁的决定,真的

第五十五章 以的路

“在心目中是这样的?”蔺东抿,从右边屉拿张纸,推到顾志伟面,“介意怎么看,但希望能够从中训,们的岗位最重的是懂得判断,决定得郑重。记住,学会从层层表象中看实质,以为虽然年纪,但算有头脑,现在看起还远远没到成熟的程度。”

那是部门加薪清单,面韩夏和顾志伟的加薪幅度都是1000元,方有蔺东的签字。

蔺东放缓语气,“即使没有这张纸,也该明,公司规定每个的薪应该保密。告诉别的部门怎么样,在这里就该遵守公司规定,别错,代表自己可以跟着错。二,学会从,司对每个属的评价是司的事,公平与否是关键。类似打平的行为,以再有了,这只会让司反,连带影响对的观。现在去,韩夏。”

顾志伟急,“

蔺东打断,“此刻的所作所为。”

顾志伟暗叹气,胡悦和说了直觉韩夏会同意这么,所以也没跟商量,就找蔺东了。确实太鲁莽了,摇摇头,也许最近太顺风顺得有些自以为是,以质问的方式对司,是觉得自己在公司、在部门份量够重,想司吗?

诚心诚意地说,“对起,蔺总,是对。”

错,蔺东的目光和了些,“这事就此揭。但是,们想好以吗?”公司有少恋、夫,但按照常规两中总有个慢慢退到的岗位,成为附属。因为女特有的生理原因,往往那个事业的牺牲者是女,毕竟承担生育、养育的部分责任,有好几年能为公司贡献全部的。而韩夏,愿意吗?

顾志伟有瞬间茫然,以为老板会给俩同时发展的机会,但事实看容乐观。

韩夏去,蔺东把刚才顾志伟说的话告诉,也把那张加薪表给看,“吗?”

这是个讯号,韩夏心里沉甸甸的,有那么片刻集。但只是很安静地说,“有,还没想好。”

蔺东有点忍心,面的女孩子,是手带起属,无论品、头脑、勤奋,样样都足以和男板,然而现在的世界以男为主导,有许多优秀女可以短,但付的绝对比同等程度的男多。至少,在这里,到多好,老板已经帮定了以的路。

忍受,反抗,反抗只有个结果:走。忍受,可能在几年有机会回到喜的工作,更多可能是在类似的待遇中磨去志气,毕竟有限,可能面面俱全。

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